Rakennusalan yritykset tarjoavat tänäkin vuonna sadoille nuorille kesätyömahdollisuuksia, vaikka avoimia paikkoja on noin puolet vähemmän kuin edeltävänä vuonna.
Haastavasta suhdannetilanteesta huolimatta on tärkeää, että yritykset rekrytoivat nuoria kesätöihin. ”Rakennusalan laskusuhdanne ei kestä ikuisesti. Osaajatarve alallamme suuri jo lähivuosina, kun kokeneet työntekijät eläköityvät. Moni nuori saa kesätöistä ja työharjoitteluista arvokasta kokemusta, ja monet heistä ovat tulevaisuuden rakennusalan ammattilaisia. Hyvät kokemukset kesätöissä voivat osoittautua työnantajille kullanarvoisiksi, kun kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy”, Rakennusteollisuus RT:n koulutuspoliittinen asiantuntija Saku Lehtinen muistuttaa.
Nuorille voidaan tarjota mahdollisuuksia tutustua työelämään eri tavoin esimerkiksi työelämään tutustumisjaksolla, palkallisella tutustu työelämään -kesäharjoittelujaksolla tai palkallisella työharjoittelujaksolla.
Lue lisää
- Nuorten palkkaaminen rakennusalalle
- Artikkeli ”Nuorten harjoittelumahdollisuudet turvattava myös haasteellisina aikoina”
Lisätietoja
Saku Lehtinen
Koulutuspoliittinen asiantuntija
saku.lehtinen@rt.fi +358 40 041 2057Rakennusteollisuus RT ry
