”Moka on lahja, josta voidaan oppia yhdessä ”– tamperelainen työmaatrio uskoo avoimeen ja keskustelevaan työkulttuuriin

Iina Mustosta, Kaisa Haanpäätä ja Sannakaisa Puttosta yhdistävät sekä hieman poikkeavat urapolut raksalle että intohimo rakennusalan kehittämiseen. Tätä tamperelaista työnjohtotiimiä on kehuttu poikkeuksellisesta yhteishengestä ja hyvästä meiningistä.   

Tampereen Hervannassa Hartelan Aasianpihan asuntotyömaata johtaa kolmen huippuosaajan tiimi: vastaava työnjohtaja Iina Mustonen (kuvassa vasemmalla), työmaainsinööri Kaisa Haanpää ja työnjohtaja Sannakaisa Puttonen. Kaikki ovat aloittaneet Hartelassa vuoden 2024 lopulla.

Iina kertoo yhteistyön Kaisan ja Sannakaisan kanssa olevan ratkaisukeskeistä. ”Me keskustelemme paljon, ja täällä saa tuoda omat epävarmuudet esille. Jos on jotain, mitä emme tiedä, niin aivan varmasti löydämme siihen yhdessä ratkaisun.”

Kolmikko kehuu Aasianpihan työmaan mahtavaa ilmapiiriä ja yhteen hiileen puhaltamista. Silti yleisesti rakennusalalla on heidän mielestään vielä kehitettävää etenkin oppimiskulttuurissa.

Rakennusala mielletään monesti perinteiseksi eikä välttämättä kovin uudistusmyönteiseksi alaksi. Joskus voi tuntua, että uusien toimintatapojen omaksuminen ja oppiminen vie aikansa. Uusien asioiden omaksuminen lopulta kuitenkin helpottaa työntekoa pitkällä tähtäimellä, tietää kolmikko. Tällä hetkellä työmaalla on siirrytty toteuttamaan tahtituotantoa.

”Tahtituotanto mahdollistaa työmaan paremman hallinnan. Työnjohto tietää mitä missäkin tapahtuu milloinkin, ja kykenee suunnittelemaan työvaiheet ja niiden aikataulut tarkemmin”, kertoo Iina.

Kun omat virheet ovatkin mahdollisuus oppia

Trio on vahvasti sitä mieltä, että avoin ja keskusteleva kulttuuri auttaa oppimisessa. Virheiden kertomiseen pitäisi kannustaa enemmän.

”Tärkeintä on tehdä enemmän yhdessä, ei yksin. Työmailla olisi tosi tärkeää myös uskaltaa kertoa epäkohdista ja tuoda esille myös omia virheitä”, Sannakaisa sanoo.

”Mokasta on mahdollisuus oppia ja samalla estetään samojen virheiden tapahtuminen seuraavalla työmaalla. Hyvässä porukassa on turvallista kertoa omista epävarmuuksista ja autetaan mielellään toisia”, jatkaa Sannakaisa.

Raksa-alalle erilaisia polkuja pitkin

Kehitysmyönteisen ja avoimen keskustelukulttuurin puolesta puhumisen lisäksi kolmikkoa yhdistää tavallisuudesta poikkeava polku raksa-alalle. Alkuun voisi ajatella, että alalle on jopa eksytty. Kun pintaa rapsuttaa syvemmälle, jokaisten taustalta paljastuu kuitenkin kimmoke, joka sai innostumaan juuri rakennusalasta.

Työnjohtajan Iinan vahva matemaattinen osaaminen johdatti hänet insinööritieteisiin, mutta rakennustekniikka valikoitui sattuman kautta. Fyysinen työ on kuitenkin hänen mieleensä. ”Olen tottunut hevostalleilla raskaaseen työhön ja rosoiseen työympäristöön”, Iina kertoo.

Sannakaisa puolestaan haki ensin lääketieteelliseen, mutta päätyi lopulta rakennusalan opintoihin – ensin yliopistossa ja sitten ammattikorkeakoulussa käytännönläheisempään koulutukseen. ”Perheemme teki mittavan remontin, joka jätti lähtemättömän vaikutuksen”, hän paljastaa.

Kaisa puolestaan vaihtoi pohjoismaisten kielten tutkinto-ohjelmasta ammattikorkeakouluun rakennustekniikkaan. ”Oma kiinnostus rakentamiseen juontaa jo lapsuuteen, kun seurasin papan rakennusprojekteja”, Kaisa toteaa.

Mitä kolmikko haluaisi sanoa nuorille, jotka pohtivat uravalintojaan?

”Rakennusalalla on loputtomasti vaihtoehtoja. Oma paikka löytyy aina – jollain vähän nopeammin tai toisilla ajan kanssa!”

Kaisan, Sannakaisan ja Iinan polku raksa-alalle

Kaisa Haanpää, työmaainsinööri

  • Liittyi Hartelaan elokuussa 2024 vastavalmistuneena TAMK:sta – tämä on hänen ensimmäinen vakituinen työpaikkansa, jonka alkusysäyksenä toimi harjoittelu Hartelassa.
  • Opiskeli alun perin pohjoismaisia kieliä, mutta kaipasi jotain konkreettista ja päätyi tekniikan maailmaan.

”Olen tarkka yksityiskohdista ja huomaan ammattini puolesta asioita, joita asiakas ei välttämättä edes havaitse. Silti ajattelen, että jos minä näen sen, on mahdollista, että asiakaskin huomaa. Siksi pienimpienkin yksityiskohtien hiominen on tärkeää – ja kun ne saadaan kuntoon, tulee hyvä mieli – nyt tästä tuli vieläkin parempi.”

Sannakaisa Puttonen, työnjohtaja

  • Työskennellyt rakennusalalla jo kymmenen vuotta, valmistunut TAMK:sta vuonna 2015.
  • Siirtyy helmikuussa 2025 tahtituotannon tehtäviin, mikä kuvastaa hänen jatkuvaa kehitystään ja kykyään sopeutua uusiin työskentelymalleihin.

”Olen tehnyt eniten perustuksia ja runkovaiheita, mutta suosikkihetkeni työmaalla on aina se, kun talo seisoo tukevasti pystyssä ja katto saadaan paikoilleen.”

Iina Mustonen, vastaava työnjohtaja

  • Aloitti Hartelan vastaavana työnjohtajana lokakuussa 2024.
  • Rakennusala valikoitui vahvan matematiikan osaamisen ja insinööriopinnot kiinnostavimmalta tuntuneen vaihtoehdon myötä.

”Omassa työssäni palkitsevinta on se hetki, kun olen pyöritellyt tietomallinnuksia ikuisuuden ja pääsen ensimmäistä kertaa kävelemään kohteeseen sisälle – silloin kaikki konkretisoituu.”

(Teksti: Hartela)

Teksti: Sari Perento, Janne Suntio ja Hartela
Kuva: Janne Suntio

Mobiilivalikko – voit sulkea valikon ESC-näppäimellä